高中历史岳麓版-试题列表-第1330页

1、我国人才选拔与管理经历了漫长的发展阶段，积累了丰富经验，为人类政治文明做出了重要贡献。阅读材料，完成下列要求。

材料一故明主之吏，宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。夫有功者必赏，则爵禄厚而愈劝；迁官袭级，则官职大而愈治。夫爵禄大而官职治，王之道也。 (注：宰相一词最早见于《韩非子·显学》。此处，宰相泛指有权势的官员，并不特指某一官职。)

——韩非子《韩非子·显学》

材料二中国历史上曾经存在各种选拔人才的标准，或以血统，或以军功，或以赀财，或以德行，或以才干，等等。但是不容否认，除夏商周时期是以血缘为唯一标准外，其余的大部分时期，德才是文官选拔标准的主旋律。

——摘编自张国安《中国古代文官选拔制度及其现代借鉴》

材料三中国古代监察体制的独立是一项系统性的制度设计。中国古代地方监察机关与地方行政机关相分离，直接从属于中央监察机关。中国古代监察范围宽泛，如汉初的《监御史九条》中，监察有讼者、盗贼者、伪铸钱者、非所当服者等。弹奏对象既可纠弹“官非其人”，也可议奏言“政非其理”。据统计，清代科道官共上奏疏687 篇，其中弹劾之疏约占30%，言事之疏约占70%。许多事项实际上都是国家治理和社会管理中的一般事务。中国古代的监察不仅“劾”，还有“举(荐)”，其功能是罚赏俱有。此外，古代监察在违法犯罪发生之前就介入“事前监察”。在帝国政体下，监察的独立只能是外在的、相对的，而依附皇权是内在的、绝对的。

——摘编自艾永明《中国古代监察体制评析》

(1)、结合所学知识，从人才选拔的角度分析材料一观点产生的时代背景，并根据材料二，指出古代文官选拔标准的变化。

(2)、根据材料三，概括中国古代监察体制的基本特点。

(3)、根据材料并结合所学知识，简述对我国现代人才建设的启示。

地区	经济活动
大多数地区	以本地农业为主要的经济活动形式
古希腊	本地农业仍然是主要的社会与经济基础，城邦的社会与政治力量的主体是自由农民
古代埃及	农业的地位和重要性也远远高于商业活动。商业活动主要是为了获取原料和一些贵重物品

时间	事件
1887年	时任两广总督的张之洞奏请开办广东水陆师学堂各一所。聘请外籍教师任教，学生学习外语、制造、轮船驾驶、攻战、枪炮等课程。
1896年	张之洞上呈《选派学生出洋肄业折》，提出“选派已通西文之学生出洋肄业”。
1898年	张之洞发表《劝学篇》，力倡新学，提出他最早的一个近代学制的构想：“京师省会为大学堂，道府为中学堂，州县为小学堂。”
1902年	张之洞与湖北巡抚端方上奏《筹定学堂规模次第兴办折》，形成了湖北学制体系。
1903年	张之洞等奏拟的《奏定学堂章程》颁布，规定：“无论何等学堂，均以忠孝为本，中国经史之学为基……而后以西学瀹（渗透）其智识，练其艺能，务期他日成材，各适实用。”
1905年	张之洞等官员联名奏请清政府立停科举，提出“科举一日不停，士人皆有侥幸得第之心……学堂决无大兴之望”，获准。

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