高中历史岳麓版-试题列表-第1365页

1、官员的选拔与管理是国家制度的重要组成部分，时代的变迁导致官员选拔制度的变化。阅读材料，回答问题。

材料一在实行文官制度前，英国实行恩赐制，官员的任免决定于国王的意志。1621年，著名学者罗伯特·伯顿在其广受赞誉的《忧郁的剖析》中颂扬中国从哲学家和博士中挑选行政官员，以讽刺英国的政治现实，推动自己国家的政治改革。1733 年3 月号《绅士杂志》说：“所有的著作家都赞同这样的看法：中国人在治国之术方面超过所有的民族，……官爵不是世袭的，……官员是一年一度在中国大城市中选拔出来的。”政治新闻记者优斯塔斯·布格尔，著名外交家、作家切斯特菲尔德勋爵等人在《伦敦指南》、《伦敦杂志》、《工匠》和《雾都杂志》上都用中国的准则、箴言和习惯做法来攻击执政者，提出中国根据学识选拔人才的制度是值得效仿的。这促使科举制度对英国国家政治产生持久影响。

——摘编自施忠连《科举考试与西方文官制度》

材料二民国时期的文官考试制度是一个传统与现代的混合体。它的现代性主要表现在：一是文官考试法制化。与中国古代科举制相比，民国时期文官考试制度的一个显著特征是开始走上法制化的轨道，它从一开始就是以法律条文的形式确立起来的，历届政府都制定、公布了为数众多、内容详细的考试法规。二是平等性和开放性的增强。平等原则是指在举行文官考试时，人人享有同等的权利。三是考试权独立。与传统科举制相比，民国时期考试权独立的首要意义是从君权中独立出来，另一层含义是考试权与一般行政权相分离。

——摘编自李里峰《现代性及其限度；民国文官考试制度平议》

(1)、根据材料一并结合所学知识，概括17 -18 世纪“促使科举制度对英国国家政治产生持久影响”的因素。

(2)、根据材料二并结合所学知识，说明“民国时期的文官考试制度是一个传统与现代的混合体”，用具体史实论证南京国民政府文官考试制度的“现代性”。

时间	公法数目	私法数目	每次会议通过的法令数
1689-1702年	343	466	57
1702-1714年	338	605	78
1714-1727 年	377	381	58
1727-1760年	1447	1244	81
1760-1820年	9980	5257	254

白居易《重赋》	租庸者，谷帛而已……(今)国家定两税(指户税和地税)，本意在爱人。厥初防其淫，明敕内外臣。税外加一物，皆以枉法论。
《旧唐书·宪宗本纪》	元和六年(811年)，注意维护宣官神策中尉之权，但拒绝接受处州刺史进贡的助军钱绢，并颁布抚恤百姓德音以革弊立防。
《南郊赦文》	唐文宗(809-840 年)时，御史台奏：“天下除二税外，不得辄有科配，其擅加杂榷率，一切宜停。”

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