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英国1700—1798年英国进口来源统计

材料一  宋朝继承汉唐以来由政府统一管理粮食征调、储备的办法，设置了从中央到地方完善的仓储系统。宋代仓储多建于城市及近畿，乡村受惠有限。北宋初期，开封建有多座全国性、规模大的粮仓，受纳四河（汴河、黄河、惠民河、广济河）漕粮。为了将东南漕粮输送至京师，北宋在江淮漕运中实行转般法，于真、扬、楚、泗诸州设置了七所转般仓。常平仓“遇贵量减市价菜，遇贱量增市价籴”，平准粮价，调节粮食市场；广惠仓侧重于常规性济贫，是为配合政府福利机构而专门设立的恤贫仓储。从宋代仓记等文献记载来看，社仓等地方性备荒仓，在创办与管理上，既有地方政府参与，也有士人、富民、僧人等参与。这些基本奠定了元、明、清备荒仓储制度发展的基本格局。

——摘编自杨芳《“国家大本，足食为先”：宋代仓储制度的发展与创新》

材料二  武汉的仓储承继国民政府，多年来仓制混乱，加之层层盘剥之下举步维艰，储藏问题频发，周转赈济等功效更是名存实亡。1953～1957年正值一五计划，恰逢粮食统购统销政策和三大改造实行，武汉粮仓建设如火如荼。根据全国储运工作会议及《国家粮食仓库管理暂行办法》等指示，武汉粮食管理部门陆续开展粮食进出库、粮库普查、管理工作等，并结合武汉区位优势特点，提出了“查仓清资，摸清家底，加强计划运输，保证完成运输任务，提高科学技术，确保粮食安全，完成节约任务”的工作方针，并于1957年进一步提出“重防于治，治早、治好、治了”的工作重点。武汉粮仓在发展中展现出功能的扩充，如社会保障与救灾，丰年广积粮，灾年调存粮救济，发挥了仓储“储蓄池”的作用。

——摘编自张子涵《1949～1966年武汉粮食仓储建设研究》

材料  20世纪中后期，东南亚大多数国家货币均与美元或美元一揽子货币相关联，然而20世纪90年代以来，美国经济增长迅速，美元汇率上升，各国却并没有在第一时间对汇率政策做出调整，让本国货币汇率和美元一同攀升，进而大大降低了出口竞争力，增加了外贸逆差。这部分国家因为采用固定汇率制，所以汇率机制毫无弹性可言，进而便提供了良好机会给国际投资资本。再加上这些国家未有较多的外汇储备，政府未集中精力干预外汇市场，所以收效甚微，反而承受的损失较大。另外最为重要的是，这些国家金融监管往往不到位。基于此，政府引导银行向外借款，毫无目的地刺激投资，导致房地产、证券市场有大量外资流入，使虚拟经济膨胀巨大。

——摘编自赵瑞琳《虚拟经济与金融危机》

材料  建构各民族共通有力的认同，是推进中华民族共同体建设的基础性路径。认同是多层次或多要素的。从关联叠加视角而言，汲取政治认同要素、心理认同要素和文化认同要素等对于认同支撑至关重要。其中，基于政治认同要素建构的政治秩序和政治归属，能够为中华民族共同体建设提供团结统一的合法性支撑；基于心理认同要素建构的价值取向和情感纽带，能够为中华民族共同体建设提供依存亲近的情感性支撑；基于文化认同要素建构的团结根魂和同脉印记，能够为中华民族共同体建设提供多元一体的共识性支撑。

——摘编自郝亚明杨文帅《论中华民族共同体建设的认同要素支抹》

结合所学知识，就材料的整体或者任意一点拟定论题，并予以简要阐述。（要求：论题明确，持论有据，论证充分，表达清晰）

材料一 秦朝对官吏的考核分德、才两个方面，除每年定期的地方对中央的上计制度外，还有定期或不定期的考核。西汉初年刘邦制定了《上计律》，官吏考核结果与奖惩结合得更为紧密，统治者根据对官吏的考核结果对官员奖惩。魏晋的考课法称“都官考课七十二法”，此后文官考核均属吏部置专职机构主持。宋朝官吏考核机构更加专门化，分为审官院和考课院两种机构。宋代中央派出的监司官员，既对中央官吏进行考察又作为监察官史接受考课法的监督，这种对考绩官本身的双重考绩制度是宋代对官吏考核制度的发展。然而考核中的客观标准不尽统一，实施中难以避免营私舞弊现象，特别是王朝后期更是流于形式。

——摘编自姜辉《中国古代文官考核制度研究》

材料二  随着20世纪末期管理科学的发展，许多学者认识到传统文官考核功能过于狭小，除传统考核目的，也可测定雇员的素质特别是潜在的发展前景，同时作为雇员自我评估和自我得到信息反馈的一个重要途径。在众多学者的推动下，在传统的人事部门官员评估和顾问评估外，美国政府致力于发动文官本人对自己的表现进行个人总站和评估，以达到应用考核的“发展功能”的目的；此外增加“同级评估”的补充办法，主要涉及特定部门中同级同事的评估；而对于部门主管等文官群体来说，“下属评估”成为限制其修改部门政策的一种重要工具。1993年戈尔副总统向克林顿提交了“绩效评估”计划，引进市场竞争机制对文官的日常工作进行评估。

——摘编自石庆环《论20世纪末美国文官考核制度的变革》