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1、2022年5月，某市中级人民法院开庭审理了一起机动车交通事故案件，这是市中级人民法院速裁快审团队成立以来独任审理的第一起案件。建立独任审理案件质量评查机制，将工作做在庭审前，能够确保案件质与量双提升，进一步推进案件的繁简分流，防止所有案件“平均用力”。上述做法（ ）
①有利于缓解当事人起诉耗时长，起诉累的困境
②减少了开庭审理程序，缓解了案多人少的矛盾
③旨在达到简出效率、繁出精品的审判质效提升效果
④预先做好开庭准备、法庭调查工作以实现分流
A、①② B、①③ C、②④ D、③④ -
2、法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。用一个个“小案件”讲好“大道理”，让人民群众切实感受到更有力量、有是非、有温度的新时代司法，这要求司法机关（ ）
①科学立法，构建完善的社会主义法制体系
②独立审判，以法律为根据，以事实为准绳
③阳光司法，以公开促公正，维护社会公平
④公正司法，坚持司法为民，维护人民权益
A、①② B、①④ C、②③ D、③④ -
3、宋某、周某均为羽毛球业余爱好者，经常与他人进行羽毛球比赛。某次比赛中，周某正常杀球进攻，宋某直立举拍防守未果，被羽毛球击中右眼。事发后，宋某至医院就诊治疗，术后右眼最佳矫正视力为0.05。宋某遂诉至法院，要求周某赔偿。依据民法典“自甘冒险”规则，法院驳回其诉求。对本案认识正确的是（ ）
资料卡
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条第一款 自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
①本案适用无过错责任原则，周某无需承担赔偿责任
②“自甘冒险”规则体现了合理分配风险责任的理念
③该判决体现公平原则，为此类案件提供了有益的司法经验
④“自甘冒险”规则提示所有参加者应该预见并消除运动危险
A、①② B、①④ C、②③ D、③④ -
4、2022年1月1日，新修订的《中华人民共和国民事诉讼法》正式实施。
第十六条 经当事人同意，民事诉讼活动可以通过信息网络平台在线进行。民事诉讼活动通过信息网络平台在线进行的，与线下诉讼活动具有同等法律效力。
第九十条 经受送达人同意，人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达诉讼文书，包括判决书、裁定书、调解书。
——摘自《中华人民共和国民事诉讼法》
依据材料，对上述修订产生的意义认识正确的是（ ）
A、减少诉讼程序，为群众提供了方便快捷的矛盾纠纷化解平台 B、以立法形式确认在线诉讼的正当性，保障司法服务“不掉线” C、加强人权司法保障，充分尊重诉讼当事人的知情权和陈述权 D、以自由裁量权，通过推动司法改革提供优质高效的司法服务 -
5、想一想：向人民法院提起诉讼是最有效的维权方式，这一观点对吗?
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6、国家发改委、中共中央组织部、文化和旅游部等9部委联合发布的《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》指出，要加大力度落实职工带薪休假制度，推动错峰出行。职工带薪休假主要体现了劳动者享有（ ）
①取得劳动报酬的权利
②获得劳动安全卫生保护的权利
③休息休假的权利
④享受社会福利的权利
A、①③ B、②④ C、①② D、③④ -
7、李某入职一家科技公司，从事软件设计。公司将其送至国外培训三个月，约定提供专项培训后，必须为公司服务五年，签订服务期协议。协议中，双方约定五万元违约金。李某学成归来服务三年后跳槽。法院判决李某支付违约金。这是基于（ ）
①劳动合同是明确劳动双方权利义务的协议
②签订合同的双方当事人的法律地位应当平等
③劳动者享有权利的同时，应承担相应义务
④产生法律效力的有效合同条款，不得变更
A、①② B、①③ C、②④ D、③④ -
8、劳动法是我国关于劳动制度的基本法律规定，是我国劳动法律关系的基础。劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。下列选项对此理解正确的是（ ）
①劳动法规定了劳动者享有的各项权利
②劳动法主要调整的是劳动关系
③劳动法规定了用人单位必须履行的义务
④劳动是财富和幸福的源泉
A、①② B、①③ C、②④ D、③④ -
9、我国实行劳动合同制度，但是，一些企业在与劳动者签订劳动合同时，往往只谈企业的利益，很少或者根本不提用人单位的义务和劳动者的权利。企业的上述做法（ ）
①维护了企业和用人单位的利益，是正确的
②不利于构建和谐稳定的劳动关系
③侵害了劳动者的平等就业和择业的权利
④损害了劳动者的主人翁地位
A、②③ B、①④ C、①② D、②④ -
10、据调查，很多企业都不会主动与农民工签订劳动合同。拖欠工资、没有节假日等现象非常普遍。这些企业的做法（ ）
①侵犯了劳动者平等就业和选择职业的权利
②侵犯了劳动者休息休假和取得劳动报酬的权利
③不利于发挥市场在劳动力资源配置中的决定作用
④违反了劳动法，不利于提升劳动者的获得感幸福感
A、①② B、①③ C、②④ D、③④ -
11、劳动者有取得劳动报酬的权利。关于劳动报酬，下列说法正确的是（ ）
①劳动报酬就是人们常说的工资
②由用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者
③用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
④劳动报酬问题一般不会成为劳动争议的焦点
A、①② B、①③ C、②④ D、③④ -
12、2023年两会，民进中央提出了《关于进一步完善新就业形态劳动者权益保障的提案》。该提案指出，近年来，随着新技术新业态新模式迅猛发展，新就业领域和新就业方式不断拓展，网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态已成为较为普遍的劳动者就业模式，成为吸纳就业的重要“蓄水池”。但同时，维护劳动者劳动保障权益也不断面临着新情况新问题。这表明（ ）A、我国对劳动者权益保障的法律相当缺乏和不完善 B、劳动人事争议办理必须遵循协商前置的法律规定 C、需要不断健全非传统领域劳动关系权益保障机制 D、订立劳动合同可以更好地保护劳动者的合法权益
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13、如下图漫画，企业与劳动者订立“生死合同”侵犯了劳动者的（ ）
A、平等就业和选择职业的权利 B、取得劳动报酬的权利 C、休息休假的权利 D、获得劳动安全卫生保护的权利 -
14、020年4月26日，人力资源和社会保障部发布全国各地区月最低工资标准情况和小时最低工资标准情况。这一措施有利于维护劳动者（ ）A、获得安全保护的权利 B、提请劳动争议处理的权利 C、取得劳动报酬的权利 D、接受职业技能培训的权利
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15、2022年8月，赵某经面试入职一家服装公司。公司强制要求赵某加班，且不支付赵某加班工资。下列做法中，赵某可以采用的维权方式有（ ）
①赵某可以直接选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
②若赵某没有与公司达成调解协议，则不能申请仲裁
③若赵某与公司达成了和解协议，可以撤回仲裁申请
④赵某可直接起诉该公司，从而获得公正对待和补偿
A、①② B、①③ C、②③ D、②④ -
16、“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩”，当我们披上忙碌的外衣，以“自顾不暇”为借口，对年迈父母孤独终日的辛酸与力不从心的无助视而不见，以为金钱便能代替自己尽孝时，孰不知“常回家看看”亦是对老人不可或缺的赡养。国家将“常回家看看”列入法条（ ）
①体现了我国法律对传统美德的促进作用
②遵循了民法中平等和公平的基本原则
③确保了成年子女履行赡养父母的义务
④用人单位则应当按照规定保障赡养人探亲休假的权利
A、①③ B、①④ C、②③ D、②④ -
17、马某于2021年10月入职某快递公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间执行该快递公司规章制度相关规定。该快递公司规章制度规定，工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天。2个月后，马某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，某快递公司即以马某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。下列关于此案件的观点正确的是（ ）
①马某在维权时必须和该快递公司协商
②快递公司的劳动制度严重违反法律规定
③马某可以直接向人民法院起诉快递公司
④马某的要求可以得到劳动仲裁组织的支持
A、①③ B、①④ C、②③ D、②④ -
18、下列社会保险项目中，劳动者不需承担社会保险费的是（ ）
①生育保险 ②医疗保险 ③失业保险 ④工伤保险
A、①③ B、②④ C、①④ D、②③ -
19、用人单位和劳动者因履行劳动合同发生纠纷，就会出现劳动争议。发生劳动争议，劳动者可以采取的维权路径及顺序为（ ）
①与用人单位协商
②向人民法院提起劳动争议诉讼③向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
④向劳动争议调解组织申请调解A、①-②-④-③ B、①-④-③-② C、①-④-②-③ D、①-③-④-② -
20、国务院办公厅印发的《国民旅游休闲纲要(2013～2020年)》提出，到2020年，职工带薪休假制度基本得到落实。这一制度的实施表明国家旨在保护劳动者的（ ）
①取得劳动报酬的权利
②休息休假的权利
③享有不劳而获的权利
④享受社会福利的权利A、①③ B、①② C、①④ D、②④